2月7日,米乐M6召开2021年安全工作会,回顾总结2020年安全生产、保密保卫、消防、交通、疫情防控、环保等安全工作,研究部署公司2021年安全工作,以高质量安全工作推动公司高质量发展。

公司党委书记、董事长刘厚文,党委副书记、总经理赵建宏,各分管领导、各部门领导及有关人员参加会议。本次会议由赵建宏主持。

公司党委副书记、纪委书记叶翔在会上作了题为《强基础,提水平,守底线,保高质量发展》的安全工作报告;通报了公司2020年《五大安全责任书》完成情况,对2021年《五大安全责任书》进行简要说明。赵建宏通报表彰了航天通信和公司疫情防控、五大安全先进集体及个人并颁奖。刘厚文向公司各部门负责人颁发了2021年度《五大安全责任书》。

刘厚文指出,此次召开安全工作会,体现了公司筑牢安全发展理念、把安全工作作为头等大事来抓的政治态度和坚定决心。针对做好2021年安全工作强调三点要求：

一是要立足责任担当,树牢安全发展理念。坚持“党管安全”、“党管保密”、“业务工作谁主管、安全工作谁负责防范措施谁落实”,坚守安全生产“红线”意识,要树牢安全发展理念,充分认识做好安全工作的极端重要性,压紧压实自身安全生产职责,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是要认清形势,筑牢安全防线。各部门要全面识别本部门安全风险,掌握本部门安全生产状况,掌控危险点、危险作业等重点场所安全状况。

三是要加大隐患排查力度,做好应急演练。各分管领导、部门领导要把安全隐患排查整改作为一项重要工作来抓，带头深入现场进行隐患排查,督促隐患整改。同时,积极组织应急预案、现场处置方案的演练,切实提高员工风险意识及应急处置能力。

安全工作事关公司稳定和高质量发展大局,米乐M6全体干部职工将始终把安全工作放在首位,自觉敬畏“红线”,不踩“底线”,不碰“高压线”,筑牢安全发展理念,为公司高质量发展提供良好的内部环境和坚强有力的保障。