2月27日至29日，北京轩宇信息技术有限公司对公司开展为期3天的GJB5000B二级换版评价。经过文档审查、人员访谈、项目抽查和现场判定，评价组对公司的GJB5000B实施情况给予了充分肯定，一致判定米乐M6满足 GJB5000B 二级所有评定实践域的目标要求。

公司高度重视GJB5000B评价工作，主要领导亲自谋划，制定评价工作规划，成立领导小组和专项工作组，有力推动GJB5000B实施，总经理亲自参加高层验证，通过开展标准培训、体系建设、试点项目运行及内部评估，在实践中迭代改进，不断提升体系运行的有效性，逐步实现精细化规范管理、成果可持续性继承、软件研制台阶式发展。

GJB5000B二级换版评价的通过，是对米乐M6软件工程化推进实施的肯定。公司将以此为契机，推动软件能力成熟度等级由“规范级”向“全面级”迈进，进一步完善组织资产库的建设和使用，全面加强软件全生命周期项目管理、工程及支持活动。

公司党委书记、董事长刘厚文对评价组的辛勤工作和专业指导表示感谢。他强调，公司应基于当前工作成果进行全面总结，不断推进软件能力提升和持续改进，形成在组织范围内复制成功经验的能力，持续提升软件研发效率，增强公司核心竞争力。

刘厚文就推进后续软件工程化工作提出3点要求：

一是要高标准、严要求，按时按质完成问题整改，持续推进体系建设和项目运行，确保年内完成GJB5000B三级评价。

二是要进一步加强软件测试和配置管理，确保软件测试充分，状态管控有力，实质性提升软件质量保证水平。

三是要加强软件标准学习，做好“学标、贯标、用标”工作。