2月6日，米乐M6召开2023年工作会，宣传贯彻航天科工、航天通信2023年工作会部署，回顾总结2022年工作，分析当前及未来一段时期面临的形势，全面部署2023年工作。

    大会进一步动员和号召全体干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“三个务必”，以实干笃定前行，以奋斗开创未来，全力以赴做好2023年各项工作，推动米乐M6迈入持续高质量发展新阶段，再创新辉煌，书写新篇章，朝着国内一流军用通信企业和国内一流军用电子制造企业大踏步前进，为实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！

    航天通信党委委员、纪委书记艾如道，人事党群部部长宁国勇，办公室主任助理陈星光，米乐M6公司领导班子，中层干部、年轻领导人员、党支部书记及委员、团委委员、职工代表和受表彰人员等参加会议。会议由党委副书记、总经理赵建宏主持。

    会议传达了航天科工2022年纪检监察工作会议暨警示教育大会精神，航天通信2023年工作会精神、2023年安全工作会精神。党委书记、董事长刘厚文在会上作了题为《深入学习贯彻落实党的二十大精神 实干笃行 稳中求进 推进米乐M6持续高质量发展》的工作报告。

    报告指出，2022年是党和国家历史上极为重要的一年，党的二十大胜利召开，米乐M6坚决贯彻两级集团的发展战略，围绕航天通信下达的责任书、责任令和专项任务，抓紧抓牢装备建设重大历史机遇，紧密围绕“两个确保，两个完成，四个抓好”的工作目标，聚焦主责主业，全面落实强军首责，市场开拓精准有力、产业发展显著突破，创新驱动成果丰硕，全面深化改革纵深推进，质量制胜稳中有进，能力建设成效显著，管控基础不断夯实党的领导和党的建设全面加强，“大安全”格局形势平稳，全年出色完成了主要经济指标，净利润、经济增加值等较2021年大幅增长，公司整体经营形势持续保持积极增长的态势、经营质量持续攀升，各项工作迈上崭新台阶。

    报告深刻分析了米乐M6在高质量发展征程上面临的新形势新挑战，指出了米乐M6存在的关键不足。

    会议提出了2023年工作总体思路：

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、认真落实航天科工战略工作会、2023年工作会和航天通信2023年工作会部署要求，坚持和加强党的全面领导，坚持系统观念，坚持问题导向，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，强化创新驱动发展，持续深化企业改革，优化调整结构布局，努力实现质的有效提升和量的合理增长，全力推动公司高质量发展。围绕责任书、责任令任务，深入贯彻“强基、开放、合作、创新、增效”的发展理念，团结奋斗，攻坚克难，实现公司经济发展的“稳”和“进”，以实干实效落实党的二十大精神，加快建设国内一流军用通信企业和国内一流军用电子制造企业。

    会议明确了2023年工作目标为“两个确保，四个完成，八个推进”:

    两个确保

    确保完成航天通信下达的年度责任书责任令目标任务；

    确保完成重点项目科研生产任务。

    四个完成

    完成数字化系统建设任务；

    完成两个核心自主创新研发团队的打造和运行；

    完成电子制造产业高端化转型的三项重点任务；

    完成航天科工对公司增资扩股后评价，确保“良好”，力争“优秀”。

    八个推进

    推进激励方式改革突破；

    推进军用产业成本工程建设；

    推进研发体系优化完善

    推进 GJB5000B 标准体系、装备质量管理体系成熟度三级评价，确保2024年一次性通过；

    推进“两化”融合认定工作；

    推进“两金”有效管控；

    推进资产盘活；

    推进国家企业技术中心、四川省工程技术中心、中国专利奖、中国质量奖的申报。

    会议部署了2023年11个方面重点工作：

    一是继续狠抓市场，精准发力；

    二是推进落实军用产业成本工程；

    三是坚持创新驱动，加强科研管理和技术创新；

    四是坚持质量制胜，全面提升质量管控能力；

    五是贯彻数字航天战略，落实科研生产数字化转型工作；

    六是全面启动实施工艺振兴工程，高质量完成型号产品工艺保证工作；

    七是深化人力资源改革，增强企业发展后劲；

    八是全面深化改革，优化资产（资本）结构；

    九是强化依法经营依规治企，提高风险防控能力；

    十是进一步强化党建引领，增强发展政治保障；

    十一是严守“红线”，以高水平大安全服务高质量发展

    大会表彰了获得各级2022年度荣誉的先进集体和个人。艾如道为航天通信2022年度先进集体和个人颁奖。刘厚文及领导班子其他成员为米乐M62022年度先进集体和个人颁奖。

    温滨、叶翔、黎逸对2023年党建及经营业绩责任书、党风廉政建设责任书、“五大安全”工作责任书进行了解读，并就后续工作提出了具体要求，进一步统一思想、压实责任。

    刘厚文向各部门颁发了2023年党建及经营业绩责任书、党风廉政建设责任书、“五大安全”工作责任书。

    航天通信党委委员、纪委书记艾如道讲话，对米乐M6取得的成绩表示赞扬，对获得表彰的集体和个人表示祝贺。并对米乐M6后续工作提出四点要求：

    一是讲政治，始终将旗帜鲜明讲政治摆在首位，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，营造良好的政治生态。

    二是讲落实，要围绕年度工作目标任务，做好工作部署，强化责任落实，充分利用自身优势，加大市场开发力度，深挖发展潜力，努力突破发展瓶颈和障碍，推动企业高质量健康发展。

    三是讲廉洁，要加强党建和党风廉政建设，筑牢党员干部思想防线、廉洁防线，营造风清气正的良好环境。

    四是讲安全，要加强安全管理，牢固树立安全发展理念，提高政治站位，落实主体责任，坚守安全“红线”，确保安全生产形势持续稳定。

    赵建宏对大会进行总结，强调要坚决贯彻落实航天科工党组和航天通信党委决策部署，忠诚履职、担当尽责，各部门要迅速传达会议提出的各项目标任务，深入研究，总结不足，梳理重点，狠抓落实，确保2023年各项目标任务圆满完成，为公司持续高质量发展奠定坚实基础，以实际成效贯彻落实党的二十大精神。